Geen halve maatregelen!
We hechten bijzonder veel belang aan opleidingen in de horeca. We bieden opleidingen in de volgende beroepen: assistent hotelmanagement (m/v/d), assistent hotelmanagement (m/v/d), horecaspecialist restaurant en evenementen (m/v/d) en chef-kok (m/v/d ). Elke stagiair krijgt van ons speciale aandacht. Naast een mentor in het bedrijf voor vragen van welke aard dan ook en training en instructie, gelden voor onze stagiairs dezelfde aantrekkelijke voorwaarden als voor elke werknemer in ons bedrijf:
| Salaris | Onze leerlingen ontvangen een bovengemiddeld loon in vergelijking met de rest van de sector: €1050 in het eerste jaar, €1150 in het tweede jaar en €1.250 in het derde jaar. Onze beloning is transparant, begrijpelijk en eerlijk. De stipte maandelijkse betaling van het loon is voor ons vanzelfsprekend en behoort tot onze verplichtingen. |
| 30 dagen jaarlijks verlof | Van stagiairs tot geschoolde werknemers of afdelingshoofden: elke werknemer krijgt vanaf de eerste dag 30 vakantiedagen. We weten dat goed werk en intensieve samenwerking gepaard moeten gaan met rust. |
| Niet altijd volgens plan | We weten dat dingen niet altijd volgens plan verlopen, vooral voor jonge mensen. Je bent ook welkom om je bij ons aan te melden als late binnenkomer, carrièrewisselaar of als overstapper van een ander leerbedrijf. |
| Uniform | Je hoeft je geen zorgen te maken over je uniform. Dat wordt door ons verzorgd. Zodat je er altijd goed uitziet en je je op je gemak voelt. |
| Opties voor huisvesting | Voor medewerkers die niet in Wernigerode gevestigd zijn en van verder weg komen. Wij kennen de weg in de buurt. We helpen ook actief bij het zoeken naar woonruimte. Tijdelijk of permanent. |
| Werknemersbeoordelingen | Omdat we jouw persoonlijke ontwikkeling belangrijk vinden, houden we jaarlijkse ontwikkelings- en personeelsgesprekken. De ideale setting voor een constructieve dialoog. Wat vind je vooral leuk, wat wil je van ons? |
| Kortingen voor werknemers | Als medewerker van HKK Hotel Wernigerode **** heb je de mogelijkheid om met korting een groot aantal hotelaanbiedingen te boeken in Duitsland, Zwitserland en Oostenrijk. Praat met ons! |
| Subsidies | Omdat kinderen onze toekomst zijn. Om ervoor te zorgen dat ze alles hebben wat ze nodig hebben, subsidiëren we hun accommodatie in het kinderdagverblijf met 50%. |
| Gereguleerde werktijden | Eerlijke en transparante documentatie en elektronische registratie van werktijden zijn voor ons meer dan vanzelfsprekend. Je hebt altijd regelmatige werktijden, die volledig overeenkomen met je arbeidsmodel. Je kunt je werktijdrekening op elk moment bekijken. |
Solliciteer vandaag nog direct per e-mail, post of persoonlijk op ons kantoor.
We kijken ernaar uit om je te leren kennen!
