Geen halve maatregelen!
We hechten bijzonder veel belang aan opleidingen in de horeca. We bieden opleidingen in de volgende beroepen: assistent hotelmanagement (m/v/d), assistent hotelmanagement (m/v/d), horecaspecialist restaurant en evenementen (m/v/d) en chef-kok (m/v/d ). Elke stagiair krijgt van ons speciale aandacht. Naast een mentor in het bedrijf voor vragen van welke aard dan ook en training en instructie, gelden voor onze stagiairs dezelfde aantrekkelijke voorwaarden als voor elke werknemer in ons bedrijf:
| Salaris | Leerlingen ontvangen een bovengemiddeld salaris vergeleken met de rest van de industrie: € 950 in het eerste jaar, € 1050 in het tweede jaar en € 1.150 in het derde jaar. Onze beloning is transparant, begrijpelijk en eerlijk. De stipte maandelijkse uitbetaling van het loon is voor ons vanzelfsprekend en behoort tot onze verplichtingen. |
| 30 dagen jaarlijks verlof | Van stagiairs tot geschoolde werknemers of afdelingshoofden: elke werknemer krijgt vanaf de eerste dag 30 vakantiedagen. We weten dat goed werk en intensieve samenwerking gepaard moeten gaan met rust. |
| Niet altijd volgens plan | We weten dat niet alles altijd volgens plan verloopt, vooral niet met zulke jonge mensen. Je bent ook welkom als late instromer, carrièrewisselaar of als overstapper van een ander leerbedrijf. |
| Uniform | Je hoeft je geen zorgen te maken over je uniform. Wij zorgen ervoor. Zodat je er altijd goed uitziet en je je comfortabel voelt. |
| Opties voor huisvesting | Voor medewerkers die niet in Wernigerode gevestigd zijn en van verder weg komen. Wij kennen de weg in de buurt. We helpen je actief bij het vinden van een woning. Tijdelijk of permanent. |
| Werknemersbeoordelingen | Omdat jouw persoonlijke ontwikkeling belangrijk is voor ons, houden we jaarlijkse ontwikkelings- en personeelsbeoordelingen. Het ideale kader voor een constructieve dialoog. Wat vind je vooral leuk, wat wil je van ons? |
| Kortingen voor werknemers | Als medewerker van HKK Hotel Wernigerode **** heb je de mogelijkheid om met korting een groot aantal hotelaanbiedingen te boeken in Duitsland, Zwitserland en Oostenrijk. Neem contact met ons op! |
| Subsidies | Omdat kinderen onze toekomst zijn. Om ervoor te zorgen dat ze alles hebben wat ze nodig hebben, subsidiëren we hun accommodatie in het kinderdagverblijf met 50%. |
| Gereguleerde werktijden | Eerlijke en transparante documentatie en elektronische registratie van werktijden zijn voor ons meer dan vanzelfsprekend. Je hebt altijd regelmatige werktijden die volledig overeenkomen met je arbeidsmodel. Je kunt je werktijdrekening op elk moment bekijken. |
Solliciteer vandaag nog direct per e-mail, post of persoonlijk op ons kantoor.
We kijken ernaar uit om je te leren kennen!
