Hvad du kan forvente af os.
❖
Hvis du arbejder for os, kan du se frem til en række fordele. For vi er på udkig efter langtidsholdbare medarbejdere. Mennesker, som vil følge os i vores udvikling og vækst. Vi tilbyder en sikker ramme for din ansættelse i vores virksomhed.
Har du lyst til forandring og nye udfordringer? Der venter dig ingen overraskelser hos en af de største arbejdsgivere i regionen. Vil du have et sikkert og stabilt job, selv i vanskelige tider? Fast og rimeligt aflønnet? Så er du kommet til det rette sted.
Vores fordele går langt ud over de sædvanlige bonusser for ansatte i branchen. Ud over 30 dages årlig ferie fra starten, en fast kontrakt og tilskud til børnepasning har vi i samarbejde med en stærk partner udviklet et omfattende bonuskoncept til dig efter et år i virksomheden:
- Valg af: månedlige særydelser som f.eks. en benzin- eller indkøbskupon
- Firmapension uden løntræk! - Alternativt refusion af daginstitutionsgebyrer for børn
- Firmasundhedsforsikring til forebyggende undersøgelser, medicinsk behandling eller massage og fysioterapi, herunder supplerende tandforsikring og forebyggende behandlingsmuligheder
Nedenfor finder du yderligere fordele, som gør os til en af de mest attraktive og pålidelige arbejdsgivere i regionen. Ansøg i dag og kom i gang hos os.
Vi giver også karriereskiftere en chance!
Vi er i øjeblikket på udkig efter:
- Servicemedarbejder m/k/d tidlig, mellem og sen service
- Rengøringspersonale m/k/d
Ring til os i forvejen, eller kom og besøg os direkte, så tager vi os god tid.
| Fast ansættelse | Uanset hvilken afdeling du arbejder i hos os, vil du altid få en fast ansættelseskontrakt. Fordi vi planlægger med dig, ønsker vi også, at du skal kunne planlægge for dig selv. En ansættelse hos os er sikker. |
| 30 dages årlig ferie | Fra praktikanter til faglærte eller afdelingsledere: Alle medarbejdere får 30 dages årlig ferie fra første dag. Vi ved, at godt arbejde og intensivt samarbejde skal opvejes af hvile. |
| Aflønning | Godt arbejde aflønnes rimeligt hos os. Vi betaler i henhold til virksomhedens lønskala baseret på DEHOGAs lønskala. Afhængig af kvalifikationer, stilling og type arbejde. Vores løn er gennemsigtig, forståelig og retfærdig. Den punktlige månedlige betaling af løn er en selvfølge for os og en af vores forpligtelser. Og når du udvikler dig personligt, vil din løn også gøre det. Voks sammen med os. |
| Uniform | Du behøver ikke at bekymre dig om din uniform. Vi sørger for dem til dig. Så du altid ser godt ud og føler dig godt tilpas. |
| Muligheder for bolig | For medarbejdere, der ikke bor i Wernigerode, men kommer længere væk fra. Vi kender vores vej rundt i kvarteret. Vi hjælper dig aktivt med at finde en lejlighed. Uanset om det er midlertidigt eller permanent. |
| Medarbejdersamtaler | Fordi din personlige udvikling er vigtig for os, afholder vi årlige udviklings- og medarbejdersamtaler. Den ideelle ramme for en konstruktiv dialog. Hvad kan du særligt godt lide, hvad ønsker du af os? |
| Rabatter til medarbejdere | Som medarbejder på HKK Hotel Wernigerode *** har du mulighed for at booke en lang række hoteltilbud i Tyskland, Schweiz og Østrig til nedsatte priser. Tal med os! |
| Tilskud | Fordi børn er vores fremtid. For at sikre, at de har alt, hvad de har brug for, giver vi 50% tilskud til børnepasning i daginstitutionen. |
| Reguleret arbejdstid | Fair og gennemsigtig dokumentation og elektronisk registrering af arbejdstiden er en selvfølge for os. Du har altid regelmæssige arbejdstider, der fuldt ud svarer til din ansættelsesmodel. Du kan til enhver tid se din arbejdstidskonto. |
Du er her på siden: HKK Hotel Wernigerode **** > Karriere > Dit plus