Durchstarten!

Was Du von uns erwarten kannst.

Wer für uns tätig ist, darf sich auf einige Vorteile freuen. Denn wir suchen langfristig Mitarbeiter. Menschen, die uns bei unserer Entwicklung und unserem Wachstum begleiten. Wir geben Deiner Beschäftigung in unserem Unternehmen einen sicheren Rahmen.
Hast Du Lust auf Veränderung und eine neue Herausforderung? Wir möchten gemeinsam mit Dir im Jahr 2022 durchstarten! Bei einem der TOP-Arbeitgeber der Region erwarten Dich keine Überraschungen. Du wünschst Dir einen sicheren und beständigen Job auch in schwierigen Zeiten? Unbefristet und gerecht entlohnt? Dann bist Du bei uns genau an der richtigen Adresse.

Unsere Benefits gehen weit über branchenübliche Boni für Mitarbeiter hinaus. Neben 30 Tagen Jahresurlaub von Beginn an, einem unbefristeten Vertrag und Kindertagesstättenzuschüssen, haben wir gemeinsam mit einem starken Partner ein umfassendes Bonuskonzept nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit für Dich entwickelt:

• Wahl aus: monatlichen Sonderbezügen wie einen Tank- oder Einkaufsgutschein
• Betriebsrente ohne jeglichen Gehaltsabzug! – Alternativ Erstattung der Beiträge zur Kindertagesstätte für den Nachwuchs
• Betriebskrankenversicherung zur Inanspruchnahme von Vorsorgeuntersucheungen, Heilverfahren oder Massagen und Physiotherapie inklusive Zahnzusatzversicherung und Präventivbehandlungsmöglichkeiten

Unten findest Du weitere Benefits, welche uns zu einem der attraktivsten und verlässlichsten Arbeitgeber der Region machen. Bewirb Dich noch heute und starte gemeinsam mit uns durch.

Wir geben auch Quereinsteigern eine Chance!

Zur Zeit suchen wir:

• Servicemitarbeiter m/w/d Früh- Mittel- und Spätdienst
• Housekeepingmitarbeiter m/w/d

Ruf uns gern vorab an, oder komm direkt bei uns vorbei, wir nehmen uns Zeit für Dich.

freie stellen

Unbefristete Anstellung Ganz gleich, in welcher Abteilung unseres Hauses Sie für uns tätig werden – Sie erhalten grundsätzlich einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Weil wir mit Ihnen planen, möchten wir auch, dass Sie für sich planen können. Eine Beschäftigung bei uns ist sicher.
30 Tage Jahresurlaub Vom Auszubildenden bis zum Facharbeiter oder Abteilungsleiter: 30 Tage Jahresurlaub erhält bei uns jeder Mitarbeiter vom ersten Tag an. Wir wissen, dass gute Arbeit und intensive Mitarbeit durch Erholung ausgeglichen werden müssen.
Vergütung Gute Arbeit wird bei uns fair entlohnt. Wir zahlen nach Haustarif angelehnt an den DEHOGA-Tarif. Abhängig von Qualifikation, Position und Einsatzart. Unsere Bezahlung erfolgt transparent, verständlich und fair. Die pünktliche monatliche Auszahlung der Vergütung ist bei uns selbstverständlich und gehört zu unseren Pflichten. Und so wie Sie sich persönlich entwickeln, entwickelt sich auch Ihre Vergütung. Wachsen Sie gemeinsam mit uns.
Dienstkleidung Über Ihre Dienstkleidung müssen Sie sich keine Gedanken machen. Diese wird Ihnen durch uns gestellt. Damit Sie immer gut aussehen und sich wohlfühlen.
Wohnmöglichkeiten Für Mitarbeiter, welche nicht in Wernigerode beheimatet sind und von weiter herkommen. Wir kennen uns in der Umgebung aus. Wir helfen Ihnen aktiv bei der Suche nach einer Wohnung. Sei es vorübergehend oder auf Dauer.
Mitarbeitergespräche Weil uns Ihre persönliche Entwicklung am Herzen liegt, führen wir jährliche Entwicklungs- und Personalgespräche. Der ideale Rahmen für konstruktiven Austausch. Was gefällt Ihnen besonders, was wünschen Sie sich von uns?
Mitarbeiterrabatte Als Angestellter des HKK Hotel Wernigerode *** haben Sie die Möglichkeit, vielfältige Hotelangebote in Deutschland, der Schweiz und Österreich zu vergünstigten Konditionen zu buchen. Sprechen Sie uns an!
Zuschüsse Weil Kinder ein unsere Zukunft sind. Damit es Ihnen an nichts. fehlt, bezuschussen wir die Unterbringung in der Kindertagesstätte mit 50 %.
geregelte Dienstzeiten Faire und transparente Dokumentation und elektronische Erfassung der Arbeitszeit sind für uns mehr als selbstverständlich. Sie haben stets geregelte Dienstzeiten, welche Ihrem Anstellungsmodell voll und ganz entsprechen. Sie haben zu jeder Zeit Einblick in Ihr Arbeitszeitkonto.

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